Servicio de Mediación
AREM asegura la cualificación de sus mediadores pluridisciplinares, requiriendo que todos mantengan una formación continuada en el tiempo, así como unos niveles de calidad y experiencia que les permiten prestar sus servicios con mayor grado de eficiencia.
La mediación es un método que permite la resolución de conflictos de manera pacífica, a través del diálogo entre las partes, donde el mediador como tercero neutral las acompaña para que ellas mismas, como protagonistas, encuentren las soluciones más beneficiosas.
La mediación es una alternativa para resolver conflictos que asegura un resultado satisfactorio para ambas partes y permite mantener las relaciones entre las partes. Tiene su aplicación en todo tipo de controversias. AREM se ha especializado en la mediación en los ámbitos laboral, mercantil y civil.
Actualmente, es indiscutible el reconocimiento de la mediación como alternativa eficaz al proceso judicial para la resolución colaborativa de diferentes conflictos. Si tienes algún conflicto e interés del funcionamiento de la Mediación, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para tener una primera sesión informativa. La sesión informativa de mediación es voluntaria y las partes pueden decidir acudir a esta entrevista, superando sus lógicas resistencias y escepticismo inicial, ya que la mediación supone una gran oportunidad para resolver el conflicto de forma alternativa, ofreciendo, en definitiva, el acceso a una justicia de mayor calidad. Además, desde nuestra experiencia como mediadores, hemos podido constatar que, aunque en un primer momento resultaba muy difícil para las partes y sus letrados pensar en la posibilidad de un acuerdo, cuando las partes en conflicto acudían a la sesión informativa y se les presentaba la oportunidad de conocer la mediación, en más de un 90 % de los casos, aceptaban iniciar este proceso.
En mediación, se promoverá el diálogo y la cooperación entre las partes, así como, la reflexión y la búsqueda de una solución consensuada a través de sus acuerdos. En esta primera entrevista, las partes pueden asistir acompañadas de sus letrados, quienes, si bien no son los protagonistas de la entrevista, a través de nuestra experiencia, hemos podido constatar que, en la mayoría de las ocasiones, colaboran desde su perspectiva profesional, contribuyendo a facilitar el adecuado desarrollo de la sesión informativa y ofreciendo, en definitiva, la mejor atención y apoyo para sus clientes.
